삼성테크윈

녹색경영 활동, Environment Management

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보건관리 활동

TWO STOP! GOOD HEALTH! 최근 건강에 대한 사회적 인식의 변화로 WELL-BEING, LOHAS가 부각되면서 생산중심의 기업문화 또한 임직원의 삶의 질 향상과 개개인의 건강확보가 최고의 기업경쟁력 임을 인식하게 되었다. 따라서 한화테크윈은 건강에 대한 트랜드 변화를 수용하기 위하여 TWO STOP! GOOD HEALTH!의 슬로건아래 다양한 건강관리 및 증진프로그램을 개발 운영하고 있습니다. 
		※ TWO STOP! GOOD HEALTH! : 신체적 정신적 건강저해요인을 제거하여 임직원의 삶의 질 향상

건강한 조직문화 구축

직장 및 사회활동에서 발생할 수 있는 육체적, 정신적 건강저해요인의 해소와 일할 맛 나는 건강한 조직문화를 정착시키기 위해 힘쓰고 있습니다. 이를 위해 종합건강진단을 1회/년(배우자 포함) 실시하고 있으며, 체력측정 및 체력왕 선발대회 등 다양한 직장인지원프로그램 (EAP; Employee Assistance Program)을 실시하고 있습니다. 또한 건강 관리시스템을 구축하여 개인별 건강이력관리를 통한 임직원의 건강관리에도 노력하고 있습니다.

건강누리실 운영

임직원의 체계적 건강관리 및 예방활동을 위하여 간호사로 하여금 사내 건강관리실을 운영하도록 하고 있습니다.

건강증진실 운영

임직원의 근골격계질환예방을 위하여 사내 건강증진실을 운영하고 있습니다. 건강증진실은 다양한 물리치료기구의 도입과 운동처방서비스 시설을 지속적으로 확충하고 있으며, 피로회복 및 근력강화 프로그램도입, 휴식공간의 확충을 통하여 임직원의 건강증진에 기여하고 있습니다. 임직원의 안전한 일터, 편안한 작업환경, 즐거운 근무문화 확립을 위하여 작업환경 전반에 인간공학적 개선활동을 실시하고 있습니다. 이를 통하여 CAD 근무자 사무환경개선, 단순반복작업의 자동화, 인체특성을 고려한 작업공간개선(작업대, 의자) 등의 활동을 실시하고 있습니다.